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社会的发展,行业竞争的激烈,要求企业员工都须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助汇源供水材料员工提高技能,增强抵御风险和应对竞争的能力,是致力于成为行业民族品牌的非离子聚丙烯酰胺客户青睐品牌)汇源供水材料新技术应用事业部须尽到的职责。
匠心品质的背后,是汇源供水材料企业大量人力、物力投入的研发成果。为了稳步提升汇源造纸废水阴离子聚丙烯酰胺质量,非离子聚丙烯酰胺客户青睐品牌)汇源供水材料新技术应用事业部建立了造纸废水阴离子聚丙烯酰胺企业质量运营管理模型,以“质量为品牌之基”战略为引导,不断总结改进建立造纸废水阴离子聚丙烯酰胺企业适用的质量管理体系,以保证每一造纸废水阴离子聚丙烯酰胺产品达到标准质量水平,为客户带来高品质的体验。
非离子聚丙烯酰胺客户青睐品牌)汇源供水材料新技术应用事业部在全体汇源人中提倡实行“工作学习化,学习工作化”的模式,形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励汇源员工在完成任务的同时,结合行业技术项目,开展肥城造纸废水阴离子聚丙烯酰胺产品技术革新,为企业创造效益。
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